集團黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳帶隊調(diào)研冶煉公司和能源公司人力資源工作

6月21日上午，集團黨委委員、副總經(jīng)理邱瑞琳到冶煉公司和能源公司調(diào)研國企人力資源工作。集團人力資源部相關人員陪同。

邱瑞琳認真聽取了兩家子公司關于人力資源工作的情況匯報，對取得的成績表示肯定，就目前存在的困難和問題進行深入充分的交流和探討，并對下一步工作強調(diào)三點意見：一要深化思想認識。充分認識到人力資源這項基礎性支撐性的工作，用全系統(tǒng)整體的思維考慮問題，各級領導干部要保持強勁的工作動力和激情，全力做好人的工作。 二要積極主動作為。開拓思維，努力創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于破解難題。深入思考，善于思考，做好企業(yè)管理這篇文章，主動積極研究相關制度，主動作為，創(chuàng)造性工作。三要健全工作機制。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，著力改善企業(yè)內(nèi)部人力資源工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相應的工作制度；樹立大人才觀，將人力資源工作融入到大黨建中，真正做到引才聚才育才用才愛才識才護才留才，為高質(zhì)量發(fā)展提供硬核人才支撐。